新人から好かれる上司になる

部下に好かれる上司になってみませんか？

よく笑い、部下をうまく誉めることが出来る上司は嫌われません。

誉めることが出来る人は、人間味があり 話しかけやすいので「明るくてプラス」の イメージが自然に定着するのです。

部下からの報告や相談も双方にストレスなく円滑に行われているので、部下は安心して 仕事ができます。なにより人は認めてくれた相手に対し、好意を持つ生き物なのです。

部下のモチベーションを上げることが出来る上司は、本当に好かれます。 そして、より多く上司に認めて貰おうとして頑張るものなのです。

嫌われる上司になっていませんか？ いつもイライラしてる態度の上司は、新人や部下から慕われないでしょう。 仕事中は無表情、人間味に欠ける「暗くて　マイナス」イメージが定着します。

確かに仕事が出来る上司だと認めてはいても、部下はいつも萎縮しています。

報告に行く度にビクビクさせられるため、とりあえず怒られないように気を遣い 仕事のモチベーションはまったく上がりません。

これでは、慕われるどころか、陰で悪口を言われている可能性が高いでしょう。 ５０代は、定年というゴールが少しずつ見えてくる世代でもあります。

今更と言わず「慕われる先輩」を意識してみませんか。